Zum 12. Dezember setzt der Arbeitgeber im Fernverkehr das „Vorübergehend angepasste Besetzungskonzept“ um. Das ist Arbeitgebersprech und heißt nichts anderes, als dass die Züge mit weniger Personal besetzt sind.

Die EVG und ihre Fraktion im Gesamtbetriebsrat (GBR) sehen das kritisch. Denn die Aufgaben werden ja nicht weniger. Wir erwarten dadurch starke Mehrbelastungen unserer Kolleginnen und Kollegen in der Bordgastronomie und im Zugbegleitdienst. Um ein attraktives Reiseangebot im Fernverkehr zu bieten, brauchen wir mehr Personal und nicht weniger!

Beim GBR werden eingehende Meldungen, die eine Überlastung anzeigen, gesammelt. Auf dieser Basis kann dann über weitere Maßnahmen beraten und Änderungen vom Arbeitgeber eingefordert werden. Die EVG hat dafür als Hilfestellung ein Formular entwickelt, mit dem ihr ganz einfach eine Überlastung anzeigen und dem GBR melden könnt. Eure Anonymität und euer Schutz sind hierbei gewährleistet!