1.100 Euro Coronabeihilfe erhalten in der EVG organisierte Tarifkräfte, die bei der Deutschen Bahn im Bereich der Eisenbahn beschäftigt sind und in EVG Mehrheitsbetrieben arbeiten. Für den Busbereich konnten wir eine weitere Zahlung in Höhe von 500 Euro vereinbaren. Nachfolgend findet ihr Antworten auf häufige Fragen.

In der aktuellen Corona-Krise stellen sich viele Fragen. In diesem Dokument sind die wichtigsten von ihnen und die Antworten dazu zusammengestellt. Im ersten Kapitel werden allgemeine Fragen angesprochen, die die Beschäftigten aktuell interessieren. Aus diesem Kapitel heraus wird an einigen Punkten auf spezielle Informationen zu den einzelnen Themen verlinkt. Dieses PDF gibt den Stand am 3. Dezember 2020 wieder. Aktualisierungen findet ihr auf dieser Themenseite.

Eine COVID-19-Erkrankung kann einen Versicherungsfall der gesetzlichen Unfallversicherung darstellen. Die Wahrscheinlichkeit, dass die Infektion am Arbeitsplatz erfolgte, ist zum Beispiel gegeben: a) wenn mehrere Beschäftigte einer Abteilung/Schicht/eines Teams erkrankt sind oder b) nachweislich Kontakt mit erkrankten Beschäftigten oder Kund*innen bestand.

Auch nach über zwei Jahren ist die Coronapandemie noch nicht vorbei und wirkt sich noch immer auf den Alltag unserer Kolleginnen und Kollegen aus. Der Bundestag hat die Regelungen zur Freistellung für pflegende Angehörige aufgrund der immer noch anhaltenden Pandemie verlängert.

Die von der DB AG zu Beginn der Corona-Pandemie im März 2020 eingeführte befristete Kulanzregelung wird seitens der DB AG nicht über den 31.10.2020 hinaus verlängert. Diese Regelung hatte eine Weiternutzung der ab dem 13.03.2020 abgelaufenen nationalen Fahrvergünstigungs-Tickets ermöglicht.

Bisher fehlten verbindliche Vorgaben für die Umsetzung des Arbeitsschutzes unter Corona- Bedingungen. Mit der neuen SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel ändert sich das. Nach monatelangen Verzögerungen durch die Arbeitgeber haben unsere Kolleginnen und Kollegen jetzt mehr Verbindlichkeit. Es ist wichtig, dass sie in Zeiten der Pandemie sicher arbeiten können und vor einer Infektion bei der Arbeit geschützt werden. Das ist ein Erfolg der gemeinsamen politischen Arbeit von EVG und DGB.

Für die EVG hat der Schutz unserer Kolleginnen und Kollegen vor einer Ansteckung mit dem Corona-Virus oberste Priorität. Was können unsere Betriebsrätinnen und Betriebsräte für die Beschäftigten in dieser schwierigen Situation tun? Hierfür haben wir in einer Handlungshilfe zahlreiche Hinweise und Tipps zusammengestellt.

Mitbestimmung in der Pandemie: Was geht, was geht nicht? Hintergrundinfos für Betriebsräte.