Bekommen alle Kolleginnen und Kollegen zum 1. August 2024 eine Lohnerhöhung um monatlich 210 Euro - und damit jetzt insgesamt 410 Euro mehr?

Im Prinzip ja, wobei die Entgelterhöhung die Jahrestabellenentgelte bzw. das 12er Modell (Basis-Entgelttabelle) als Berechnungsgrundlage hat. (Monatsgehalt und Urlaubs/Weihnachtsgeld sind darin addiert). Es kommt zu geringen Abweichungen, wenn Du Dich für das 12,5er oder 13er-Auszahlungsmodell entschieden hast. Gleiches gilt, wenn Du beim EVG-Wahlmodell 6-Tage oder 12 Tage mehr Urlaub gewählt hast.  

Gibt es Berufsgruppen bzw. DB Unternehmen, die schon zu einem früheren Zeitpunkt vom Tarifabschluss der EVG profitieren konnten?

Ja, beispielsweise die Kolleginnen und Kollegen von DB Dialog, DB Fahrwegdienste, DB Zeitarbeit, DB Services (IFM/FZR und VD) und DB Sicherheit haben eine Entgelterhöhung - im Zuge der unternehmensspezifischen Entgeltstrukturanpassungen - bereits im Dezember 2023 erhalten. Wir konnten so erreichen, dass diejenigen, die nicht so viel verdienen, mehr Geld bekommen haben.

Wie sieht es bei den Auszubildenden und Dual Studierenden aus?

Auszubildende und Dual Studierende erhalten zum 1.8.2024 noch einmal 105 Euro mehr. Damit erhöht sich die Ausbildungs- bzw. Studienvergütung um insgesamt 205 Euro mehr.

Welche Zulagen steigen zum 01. August 2024?

Zum 01. August steigen die sogenannten dynamisierten Zulagen um weitere 4 %, nachdem diese bereits zum 01. Dezember 2023 um erste 4 % gestiegen sind. Dynamisierte Zulagen sind all jene Zulagen, die entsprechend einer tabellarischen Entgelterhöhung steigen. Das betrifft arbeitszeit- bzw. tätigkeitsbezogene Zulagen, wie beispielsweise die Sonntagszulage, Feiertagszulage, Nacht- und Schichtzulage, Überzeitzulage, Rufbereitschaftszulage oder die Leistungsprämie Rangierdienst.