Ab dem 1. September dieses Jahres gibt es weitere Verbesserungen für die „Besondere Teilzeit im Alter“. Wir haben in den Verhandlungen am Mittwoch zur Weiterentwicklung des DemografieTV erreicht: 90 Prozent Entgeltausgleich und Absenkung des Einstiegsalters auf 59 Jahre.

Ab dem 1. September dieses Jahres gibt es weitere Verbesserungen für die „Besondere Teilzeit im Alter“. Wir haben in den Verhandlungen am Mittwoch zur Weiterentwicklung des DemografieTV erreicht: 90 Prozent Entgeltausgleich und Absenkung des Einstiegsalters auf 59 Jahre.

Am Mittwoch werden die Verhandlungen zur Weiterentwicklung des Nachwuchskräfte-Tarifvertrages DB AG fortgesetzt. Nach der ersten Verhandlungsrunde fiel die Bilanz für die Azubis, Dual Studierenden und Chance Plus Praktikanten enttäuschend aus. Der Arbeitgeber hat offensichtlich die Chance verpasst, ein positives Signal zu setzen. Die beiden Kernforderungen (Mietzuschuss und Mobilitätszulage) blieben völlig offen.

Am Mittwoch werden die Verhandlungen zur Weiterentwicklung des Nachwuchskräfte-Tarifvertrages DB AG fortgesetzt. Nach der ersten Verhandlungsrunde fiel die Bilanz für die Azubis, Dual Studierenden und Chance Plus Praktikanten enttäuschend aus. Der Arbeitgeber hat offensichtlich die Chance verpasst, ein positives Signal zu setzen. Die beiden Kernforderungen (Mietzuschuss und Mobilitätszulage) blieben völlig offen.

Mit dem Tarifabschluss für die Einkommensrunde 2015 haben wir für unsere Mitglieder bei der DB ProjektBau GmbH den Tarifvertrag zur zukunftsfähigen Weiterentwicklung der Bestimmungen der Tarifverträge der DB ProjektBau GmbH (TV Arbeit 4.0 DB PB) vereinbart.

Für die Einkommensrunde 2015 haben wir für unsere Mitglieder bei der DB ProjektBau GmbH folgenden Tarifabschluss erreicht:

Der Arbeitgeber unterbreitete zum Auftakt der Einkommensrunde 2015 für die Beschäftigten bei der Regionalbus Augsburg GmbH (RBA) folgendes Angebot:

Die Arbeitgeberseite hat den Kompromissvorschlag der Tarifkommission für einen Tarifabschluss bei den Beschäftigten der Regionalverkehr Oberbayern GmbH (RVO) und der Regionalverkehr Allgäu GmbH (RVA) abgelehnt. Im Ergebnis der Diskussion haben die EVG-Mitglieder der Tarifkommission einen klaren Auftrag erteilt.

Laufzeit, Jahresentgelttabelle, Auslösung - das sind nur drei Punkte, die bei den Verhandlungen für die Beschäftigten bei der DB Bahnbau Gruppe GmbH Anfang vergangener Woche strittig blieben.

Die Tarifkommission der Regionalbus Augsburg GmbH (RBA) hat die Forderungen für die Einkommensrunde 2015 beschlossen.