![Ausblick 2019: Europawahl - EU erhalten und sozial stärken](/fileadmin/_processed_/b/4/csm_19-01-01-Ausblick-2019-Europawahl-CC0-Lizenz_2cdddb6af5.jpg)
Ausblick 2019: Europawahl - EU erhalten und sozial stärken
Wir blicken nicht (nur) zurück, wir blicken voraus – auf 2019. Auch dieses Jahr wird gewerkschaftspolitisch einige dicke Brocken bereithalten. So zum Beispiel das Thema Europawahl 2019.
Wir blicken nicht (nur) zurück, wir blicken voraus – auf 2019. Auch dieses Jahr wird gewerkschaftspolitisch einige dicke Brocken bereithalten. So zum Beispiel das Thema Europawahl 2019.
In zwei Betrieben in unserer Region hat die EVG jüngst Tarifabschlüsse erzielt. Und beide können sich sehen lassen.
Der traditionelle Jahresabschluss des Seniorenkreises Dillingen/Merzig fand 2018 nicht wie gewohnt in der Stadthalle in Dillingen statt, sondern im Huthaus des historischen Kupferbergwerks in Düppenweiler.
Der traditionelle Jahresabschluss des Seniorenkreises Völklingen fand auch 2018 wie gewohnt im Bistrorante Romantika in Völklingen-Wehrden statt.
Liebe Kolleginnen und Kollegen, ein turbulentes Jahr liegt hinter uns. Die Wahlen für Betriebsräte sowie Jugend- und Auszubildendenvertretungen und Schwerbehindertenvertretungen haben wir erfolgreich gemeistert und als EVG auch gute Ergebnisse erzielen können.
Wir blicken nicht (nur) zurück, wir blicken voraus – auf 2019. Auch dieses Jahr wird gewerkschaftspolitisch einige dicke Brocken bereithalten. So zum Beispiel das Thema 25 Jahre Bahnreform.
Schlimme Nachricht zum Jahresauftakt: in Dänemark sind bei einem Zugunglück sechs Menschen ums Leben gekommen und 16 weitere verletzt worden.
Wir blicken nicht (nur) zurück, wir blicken voraus – auf 2019. Auch das kommende Jahr wird gewerkschaftspolitisch einige dicke Brocken bereithalten. So zum Beispiel beim Thema Finanzierung der Krankenkassenbeiträge.
Die EVG-Senior/innen Heidelberg laden für den 16. Januar 2019 zur Neujahrswanderung ein.
Er ist eine der ältesten Forderungen der Arbeiterbewegung: der Achtstundentag. Heute vor 100 Jahren wurde er in Deutschland gesetzliche Realität. Ein großer historischer Fortschritt – von dem allerdings nicht alle Beschäftigten profitierten.