Beitragssenkung ab 1.1.2019 - Auf Grund der Rückkehr zur paritätischen Finanzierung der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) sinken auch die monatlichen KVB-Beiträge ab 1. Januar 2019 für alle KVB-Mitglieder. Dabei wurde die Beitragsanpassung aufgrund der im Jahr 2018 erfolgten Besoldungserhöhung bereits eingerechnet. Die neue KVB-Beitragstabelle 2019 wird in Kürze veröffentlicht.
Die neue Gesamt- Jugend- und Auszubildendenvertretung (GJAV) der DB E&C hat sich konstituiert.
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder bei der RVS – Regionalbusverkehr Südwest GmbH für die Einkommensrunde 2019:
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder bei der SBG Südbaden Bus GmbH für die Einkommensrunde 2019:
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für die anstehende Tarifrunde 2019 für unsere Mitglieder bei der Regio Infra Nord-Ost 7,5 Prozent lineare Tabellenentgelterhöhung davon für 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell.
In der Auftaktverhandlung erläuterte die Arbeitgeberseite die aktuelle schwierige wirtschaftliche Situation der Hörseltalbahn. Aus Sicht der Geschäftsführung gibt es wesentliche Begleitumstände, die deutliche Auswirkungen auf die aktuelle Einkommensrunde haben.
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für die anstehende Tarifrunde 2019 für unsere Mitglieder im Werk Kaiserslautern 7,5 Prozent lineare Tabellenentgelterhöhung, davon 2,6 Prozent für das EVG-Wahlmodell.
Mit dem Winterfahrplan 2018/19 traten am 9. Dezember auch 15 neue im Wettbewerb ausgeschriebene Verkehrsverträge im SPNV in Kraft. In sechs Netzen davon wechselte an diesem Datum auch der Betreiber. mobifair hat sich noch einmal näher angesehen, inwieweit bei den Ausschreibungen ein Personalübergang für den Fall des Betreiberwechsels angeordnet worden ist (für Details siehe Infografik).
Uns erreichen immer wieder Anfragen bezüglich der Anwendbarkeit des Tarifabschlusses bei der DB AG auf die zugewiesenen Beamtinnen und Beamten.
Am Mittwoch haben wir für unsere Mitglieder bei der Länderbahn nach andauernden Verhandlungen ein gutes Gesamtpaket mit einem Mantel-, Entgelt- und Auszubildendentarifvertrag vereinbart.