TRANSA Spedition GmbH - EKR 2017 - Verhandlungen vertagt
In der dritten Tarifverhandlung am 3. April 2018 waren erste Annäherungen der Geschäftsführung zu unseren Forderungen erkennbar.
In der dritten Tarifverhandlung am 3. April 2018 waren erste Annäherungen der Geschäftsführung zu unseren Forderungen erkennbar.
In der 3. Verhandlungsrunde, am 27. März 2018 in Fulda konnte die EVG für ihre Mitglieder bei der BAHN-BKK einen guten Abschluss erreichen.
Wir leben Gemeinschaft! Unser Ziel ist klar: wir streben einheitliche Laufzeiten bei den Tarifabschlüssen für die DB Regio Busgesellschaften bis zum 31.12.2019 an, um auch in Zukunft eine starke Basis zur Durchsetzung unserer Kernforderungen zu haben.
Am 15. März 2018 wurden die Verhandlungen nach kurzer Zeit unterbrochen.
Nach einer klaren Ansage unserer Mitglieder an die Geschäftsleitung der RBA durch zwei sehr erfolgreiche Warnstreiks - zweimal fuhr nicht ein Bus vom Hof! - bewegt sich die Geschäftsführung der RBA nur unzureichend.
Am 22. März 2018 wurden in der nunmehr dritten Verhandlungsrunde unsere Forderungen zur Einkommens-runde 2017 erneut erörtert.
Nach der zweiten Verhandlungsrunde mussten wir als EVG feststellen, dass die Geschäftsführung die Zeichen der Zeit nicht erkannt hat und offenbar mit geschlossenen Augen durch die Tariflandschaft geht.
Am 21. März 2018 wurden die Verhandlungen bei der vlexx GmbH fortgesetzt. Strittig war unsere Forderung zur Einführung des EVG-Wahlmodells.
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder bei der Vossloh Rail Center Nürnberg GmbH neben einer Entgelterhöhung von 5,4 Prozent für 2,6 Prozent das EVG Wahlmodell.
Die EVG-Tarifkommissionen EB und STB haben einstimmig die Annahme eines umfangreichen Tarifabschlusses empfohlen: