Daher haben wir sie aufgefordert, uns schriftlich ein grundlegend verbessertes Angebot zu übersenden. Das jetzt uns vorliegende schriftliche „Angebot“ verdient den Namen aber auch nicht.

Es gibt in keinem Punkt, wie von uns gefordert, eine grundlegende Verbesserung! Im Gegenteil, dieses „Angebot“ beinhaltet lediglich eine Wiederholung der in der zweiten Runde vorgetragen Vorstellungen der Arbeitgeberseite.

Bezüglich unserer Kernforderungen zum EVG- Wahlmodell, einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie den Beitritt in den Fonds soziale Sicherung, möchte die Arbeitgeberseite das Ergebnis der Verhandlungen zum Branchentarifvertrag SPNV am 6. Dezember 2017 abwarten.