• Die Verbesserung der Einkommen um 6,3 Prozent, inklusive einer weiteren Vereinbarung zum individuellen EVG‐Wahlmodell
• Abschluss eines Zeitguthabenkonten‐TV mit selbstbestimmter flexibler Zeitentnahmemöglichkeit während des gesamten Berufslebens
• Erhöhung der Ausbildungsvergütung durch Anpassung an das marktübliche Branchenniveau, im 1. Ausbildungsjahr auf 1.004,49 Euro; im 2. Ausbildungsjahr auf 1.072,59 Euro; im 3. Ausbildungsjahr auf 1.140,69 Euro; im 4. Ausbildungsjahr auf 1.208,79 Euro
• Abschluss eines Tarifvertrages zu einer gemeinsamen Einrichtung zum „Fonds für Wohnen und Mobilität“
• Einführung einer Wissensvermittlerprämie zur Honorierung von Ausbildungs- und Anleitungstätigkeiten
• Die Weiterentwicklung des Haustarifvertrages, u. a. im Bereich Weihnachtsgeld und Urlaubsanspruch

Gemeinschaft leben, gemeinsam mehr erreichen!