Arbeiten bei Hitze – Arbeitgeber müssen für gute Lösungen sorgen
Es wird Sommer, die Temperaturen am Arbeitsplatz steigen. Schnell kann das Arbeiten zur Qual werden, wenn am Arbeitsplatz keine hinreichenden Maßnahmen getroffen werden. Hier sind die Arbeitgeber in der Pflicht. Zusätzlich müssen mit unseren Betriebsräten gute und langfristige Maßnahmen erarbeitet und festgelegt werden.
In vielen Betrieben gibt es bereits entsprechende Betriebsvereinbarungen - das begrüßen wir. Überall dort, wo diese Vereinbarungen noch nicht existieren, herrscht dringender Handlungsbedarf. Unsere Betriebsräte stehen hier für Verhandlungen bereit.
Die EVG fordert die Arbeitgeber auf, ihrer Fürsorgepflicht konsequent nachzukommen und bestehende Gesetze, Verordnungen und betriebliche Vereinbarungen umzusetzen.
Der vollumfängliche Schutz der Mitarbeiter*innen ist sicherzustellen.
Wir bedanken uns bei den Kolleginnen und Kollegen, die trotz der extremen Wetterverhältnisse unverändert einen guten Job machen! Unsere FAQ zum Thema „Arbeiten bei Hitze“ findest untern zum Download.