Die 4. Verhandlungsrunde stand kurz vor dem

Abbruch – da legte der Arbeitgeber doch noch ein

deutlich verbessertes, abschlussfähiges Angebot vor.

Die Tabellenentgelte und Auszubildendenvergütungen

bei der BAHN-BKK sollen in zwei Stufen um

insgesamt 4,7 % steigen:

• um 2,5 Prozent ab 01. Juli 2016 und
• um weitere 2,2 Prozent ab 01. Juli 2017.

Die Entgelterhöhung soll zum Zahltag September

umgesetzt werden. Bereits im Juli wird die für die

Monate Januar–Juni 2016 vereinbarte Einmalzahlung

von 600 € (Azubis 250 €) angewiesen.

Laufzeit: bis 31. Dezember 2017.

Darüber hinaus soll der AnTV-O zum 01. Oktober

2016 aufgehoben werden. Die Beschäftigten, die

derzeit noch unter diesen Tarifvertrag fallen, werden

dann in den AnTV überführt. Der Arbeitgeber erklärte

sich auch bereit, mit der EVG über eine

Weiterentwicklung der Haustarifverträge zu sprechen.

Die EVG-Tarifkommission in der BAHN-BKK bewertet

nun den Abschluss. Es gilt eine Erklärungsfrist bis

18.07.2016.