In den Teams wurden zunächst interessante Gespräche zu den Themen Arbeitszeitverkürzung, Urlaub und Entgelterhöhung geführt. Anschließend bekam jede/r Kolleg/in ein Glas Honig und konnte damit ihre oder seine Präferenz zeigen.

Die überwiegende Anzahl der Beschäftigten entschied sich auch in Cottbus für den zusätzlichen Urlaub. Aber egal wie die Wahl ausfiel: Das Wahlmodell ist auch für die Beschäftigten der BAHN BKK ein Muss! Das war das eindeutige Ergebnis der Veranstaltung und die klare Botschaft an den Arbeitgeber.

Die Mitarbeiter der RGS Mitte-Ost fanden die Aktion super und sind gespannt auf die weitere Entwicklung der Tarifverhandlung.

Das Glas Honig durften die Kolleg/innen anschließend natürlich mit nach Hause nehmen!