In der zweiten Verhandlungsrunde hat das BEV nun ein Angebot für eine Erhöhung der Tabellenentgelte vorgelegt.

Demnach sollen Grundvergütung, Monatstabellen, Sozial- und Ortszuschläge

• ab 01. März 2016 um 2,4 Prozent und
• ab 01. Februar 2017 um weitere 2,35 Prozent

steigen.

Laufzeit bis zum 28. Februar 2018.

Die EVG hat allerdings auch eine Vereinheitlichung der Schichtzulagen sowie der Samstags- und Nachtzulage auf dem Niveau der Beamt/inn/en gefordert. Hierzu gab es nur ein Teilangebot. Ebenso für die verbesserten Eingruppierungen der Busfahrer und Fahrzeugreiniger. Begründet wurde dies mit einem erweiterten internen Beratungsbedarf beim BEV.

Die EVG-Tarifkommission forderte die Arbeitgeber auf, ein Gesamtangebot vorzulegen - wie in der Auftaktrunde zugesagt. Die Kolleginnen und Kollegen sollen so schnell wie möglich von dem Abschluss profitieren!

Die Verhandlungen wurden unterbrochen und sollen Ende Juli fortgesetzt werden.