Bordservice: Neues „Rollenkonzept“ nur MIT den Beschäftigten!
Der Arbeitgeber will die Arbeitsinhalte der Beschäftigten im Bordservice verändern. Stichwort: „Neues Rollenkonzept“. Hintergrund sind veränderte Arbeitsorganisation und die Einführung neuer Technik.
Das wird nur funktionieren, wenn es ein neues und zukunftsfähiges Geschäftsmodell für den Personenverkehr insgesamt gibt.
Die EVG fordert:
- Schaffung zukunftsfester Tätigkeiten
- Für mehr bzw. höherwertige Arbeit muss mehr bezahlt werden
- Keine Änderung der Einsatzstellenlandschaft
- Keine Ausgründung von Tätigkeitsbereichen des Bordservice
- Der AG muss endlich funktionierende Arbeitsmaterialen zur Verfügung stellen
Die Gewinne durch Strukturmaßnahmen müssen den Beschäftigten zugutekommen (TV Arbeit 4.0)