In der Auftaktverhandlung am 09.10.2017 haben wir deutlich unsere Forderung von 4,5 % mehr Geld und für weitere 2,6 % das EVG-Wahlmodell sowie das Thema Altersvorsorge
platziert.

Die Geschäftsführung informierte über die wirtschaftliche Situation und unterbreitete ein
erstes Angebot, welches die Tarifkommission zurück wies.

Im Laufe der Verhandlungen verbesserte der Arbeitgeber sein Angebot noch unwesentlich.

Die Verhandlungen werden am 19. Oktober 2017 fortgesetzt. Wir erwarten dann ein verbessertes Angebot.