In der Einkommensrunde 2014 konnte die EVG für die Tarifkräfte des Bundeseisenbahnvermögen (BEV) unter anderem eine Erhöhung der Tabellenentgelte in zwei Stufen um insgesamt 5,4 Prozent erreichen.

Nachdem die Entgelte im März 2014 um 3 Prozent mindestens aber um 90 Euro erhöht wurden, greift nun die zweite Stufe.

• Ab 1. März 2015 erhalten die Beschäftigten weitere 2,4 Prozent Entgelterhöhung.

Der Entgeltabschluss gilt bis 29. Februar 2016.

Die EVG verhandelt derzeit mit dem BEV über eine Reformierung des Tarifwerkes. Die Tarifverträge LTV-Ost und LTV-West sowie AnTV-Ost und AnTVWest sollen jeweils zu einem LTV BEV und AnTV BEV zusammengeführt werden. Dabei finden auch die Strukturforderungen der EVG Berücksichtigung.

Ende April sind hierzu eine Klausurtagung der Tarifkommission BEV sowie Tarifverhandlungen mit dem BEV terminiert. Ziel ist es, diese Reform zu einem baldigen Abschluss zu bringen.