Die Arbeitgeberseite unterbreitete zum Auftakt der Einkommensrunde 2015 für die Beschäftigten bei der Busverkehr Rhein-Neckar GmbH (BRN) zwei unterschiedliche Angebote zum Entgelt. Diese sind für die Tarifkommission völlig unzureichend.

Im Einzelnen:

• Erhöhung Tabellenentgelte bis Juni 2017:
  30 Euro (Azubi 15 Euro) ab Oktober 2015
  und weitere 50 Euro (Azubi 20 Euro) ab Juli 2016
  oder
  30 Euro (Azubi 15 Euro) ab Oktober 2015
  und weitere 2 Prozent, auch für Azubi ab Juli 2016
• 90 Euro (Azubi 45 Euro) Einmalzahlung für Juli bis September 2015
• Wiedergewährung des im Jahr 2006 entfallenen Urlaubstages ab dem Kalenderjahr 2016

Die Mitglieder der Tarifkommission werden im Vorfeld der nächsten Verhandlung mit den EVG-Mitgliedern das „Angebot“ diskutieren. Die Verhandlungen werden am 27. August fortgesetzt.