Am 14.05.2018 konnten wir für unsere Mitglieder bei der Busverkehr Rhein-Neckar GmbH einen guten Tarifabschluss erzielen.

Deutlich mehr Geld und für 1,3 Prozent das EVG-Wahlmodell

„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb haben wir für unsere Mitglieder bei der BRN zum 1. April 2018 eine Tabellenerhöhung von 90 Euro vereinbart. Zum 1. Januar 2019 wird für weitere 1,3 Prozent das EVG-Wahlmodell eingeführt.

Unsere Mitglieder können dann selbst entscheiden, ob sie wahlweise

• 1,3 Prozent mehr Geld oder
• 3 Tage mehr Urlaub oder
• eine halbe Stunde Arbeitszeitverkürzung

haben wollen.

Zum 1. April 2019 wurde eine weitere lineare Tabellenentgelterhöhung von 0,7 Prozent vereinbart. Neben der wegfallenden Kürzung des Weihnachtsgeldes bei Krankheit wurde auch die Erhöhung der Ausbildungsvergütungen um jeweils 30 Euro zum 01.04.2018 und zum 01.04.2019 erreicht. Die Laufzeit endet am 31. Dezember 2019.