Nachdem die Arbeitgeberseite auch bei der Angleichung der Aufwandsentschädigung für Busfahrer noch einmal nachbesserte, hat die Tarifkommission zu folgendem Ergebnis einstimmig die Annahme empfohlen:

• 240 € Einmalzahlung für Oktober bis Dezember 2016 (zahlbar im Januar 2017)
• Mindestens 3,5 Prozent mehr Geld: 2,0 Prozent ab 01.01.2017 und weitere 1,5 Prozent ab 01.01.2018
• Abschaffung der Tarifverträge BVR (O) für nach dem 14.05.1996 eingestellte Busfahrer/innen
• Einführung einer neuen 4-stufigen Lohntabelle zum 01.01.2017
  · mit zusätzlicher Stufe bereits nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
  · mit zusätzlicher Stufe nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Stufenweise Angleichung der Aufwandsentschädigung auf 0,66 €/h
• Stufenweise Reduzierung der Wochenarbeitszeit von 40 h auf 38,5 h pro Woche bei vollem Lohnausgleich
• Laufzeit bis 30. September 2018

Zu den umfangreichen und deutlichen Verbesserungen innerhalb des abgeschlossenen Gesamtpakets informieren wir unsere Mitglieder mit einem Rundschreiben.