Dieses Angebot haben wir in den daraufhin stattgefundenen Verhandlungen zu einem Gesamtpaket verhandelt und folgendes Ergebnis erzielt:

• Einführung eines EVG-Tarifwerkes zum 01.10.2022
• Einmalzahlung im Monat September in Höhe von 334,00 €
• Erhöhung der Stundenlöhne ab dem 01.10.2022 um 1,00€
• Integration der Schichtzulage in das Tabellenentgelt ab dem 01.10.2022 in Höhe von 0,75 € pro Stunde
• Einführung des EVG Wahlmodells zum 01.01.2023 in Verbindung mit der zum 01.01.2023 weiteren tariflichen Erhöhung der Stundenlöhne in Höhe von 3,0%
• Beitritt zum „Fonds für soziale Sicherung“ rückwirkend zum 01.01.2022
• Beitritt zum „Fonds für Wohnen und Mobilität“ zum 01.01.2023

Eure Tarifkommission hat dieses Ergebnis einstimmig angenommen.