Am 2. März hat die zweite Verhandlungsrunde bei der DB Regio Bus Bayern GmbH stattgefunden. Der Arbeitgeber hat uns kein Angebot vorgelegt. Neben einem eigenen EVG Tarifwerk sind unsere wesentlichen Forderungen:

• Einführung des EVG Wahlmodells, mit Wahlmöglichkeit zwischen Entgelterhöhung, zusätzlichem Erholungsurlaub oder Arbeitszeitverkürzung
• Beitritt zum „Fonds für soziale Sicherung“ und „Fonds für Wohnen und Mobilität“
• Abschluss eines Langzeitkonten-TV mit selbstbestimmter, flexibler Zeitentnahmemöglichkeit während des gesamten Berufslebens
• Verbesserungen bei der Anrechnung von Arbeitszeiten sowie im Zulagensystem
• Integration der Schichtzulage in das Tabellenentgelt

Die Tarifkommission hat der Arbeitgeberseite eine Frist bis zum31. März 2022 gesetzt, um ein verhandlungsfähiges Angebot vorzulegen.