Die Forderungen der gemeinsamen Tarifkommission wurden platziert. Die RAB-Geschäftsführung stellte die wirtschaftliche Lage des Unternehmens dar. Ein erstes Arbeitgeberangebot soll in der nächsten Verhandlung vorgelegt werden.

Wir fordern:

• 4,0 Prozent lineare Entgelterhöhung
• Für weitere 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell
  Dabei kann individuell entschieden werden, ob man wahlweise
  - 2,6 Prozent mehr Geld oder
  - 6 Tage mehr Urlaub oder
  - eine Stunde Arbeitszeitverkürzung
  haben möchte.
• 30 Tage Urlaub für alle Beschäftigten

Zum Forderungspaket, das EVG und ver.di verhandeln werden, gehört auch die Erhöhung der Zulagen sowie die Weiterentwicklung des Haustarifvertrages.

Die Verhandlungen werden am 13.02.2019 fortgesetzt.