Die Verhandlungen zur Weiterentwicklung des DemografieTV haben Fortschritte gebracht. So wurde weitgehend Einvernehmen zu den Forderungen nach Bonusregelungen beim Einbringen von Überzeit oder Entgelt in das Langzeitkonto sowie nach einem eigenen DemografieTV für die Busgesellschaften erzielt.

Knackpunkt ist:

• Finanzierung von einem Urlaubstag für 2016 zur Gesundheitswoche für Beschäftigte
  ab 59 Jahre, die die „Besondere Teilzeit im Alter“ nicht nutzen können

Die EVG machte deutlich, dass ein Abschluss nur als Gesamtpaket erfolgen wird.

Die Verhandlungen werden am 3. November in Berlin fortgesetzt.