EVG – Entgeltstruktur kommt mit Stufen

• Am 1. Januar 2019 wird ein neues Entgeltsystem für die DLB mit zunächst 6 Stufen eingeführt und ab dem 1. Januar 2020 um eine weitere 7 Stufen ergänzt.
  bis <5  = Stufe 1
  5 bis <10 = Stufe 2
  10 bis <15 = Stufe 3
  15 bis <20 = Stufe 4
  20 bis <25 = Stufe 5
  25 bis <30 = Stufe 6
  >30 = Stufe 7
• Ab 1. Januar 2019 beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden.

EVG-Wahlmodell kommt in zwei Schritten

Unsere Mitglieder können selbst entscheiden, ob sie ab dem 1. Januar 2019 wahlweise

• 1,3 Prozent mehr Geld oder
• drei Tage mehr Urlaub oder
• eine halbe Stunde Arbeitszeitverkürzung

haben wollen.

Ab dem 1. Januar 2020 wird aus der jeweils getroffen Wahl

• 2,6 Prozent mehr Geld oder
• sechs Tage mehr Urlaub oder
• eine Stunde Arbeitszeitverkürzung

Ab dem 1. Juli 2019 sind für EVG-Mitglieder die Leistungen aus dem Fonds soziale Sicherung verfügbar.

Infos unter www.fonds-soziale-sicherung.de

Die Verhandlungen zum Manteltarifvertrag werden am 28. November 2018 fortgesetzt.