Die EVG steht für Vielfalt. Sie fördert auf Grundlage des Grundgesetzes aktiv die Chancengleichheit und Teilhabe in Gesellschaft, Betrieb und Gewerkschaft unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung. So ist es in unserer Satzung festgeschrieben. Denn das Thema betrifft natürlich auch die Eisenbahnerfamilie. So können sich beispielsweise DB-Kolleg*innen mit Zuwanderungsgeschichte bei Problemen an das Projekt SUKI der Stiftungsfamilie wenden. Dort wird daran gearbeitet, das Ankommen und die Aufnahme in die Bahnerfamilie und in die Gesellschaft zu erleichtern.

SUKI unterstützt im Alltags- und Arbeitsleben, um neuen Kolleg*innen gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen und gelebte Vielfalt zu einem Gewinn für alle zu machen. Der neue Frauen-Sprachtreff bietet beispielsweise speziell für DB-Mitarbeiter*innen oder Angehörigen von DB-Mitarbeitenden einen Raum, um sich digital zu zweit oder in einer kleinen Gruppe zum Deutsch üben zu treffen. Außerdem gibt es ein Lotsenprogramm, bei dem sich Menschen miteinander vernetzen können. 

Weitere Informationen zum Projekt SUKI gibt es hier 

Weitere Informationen zum Deutschen Diversity-Tag gibt es hier