Eisenwerk Arnstadt GmbH: Tarifabschluss in Einkommensrunde 2019 erreicht
EVG-Wahlmodell und Fonds soziale Sicherung durchgesetzt.
Die EVG-Tarifkommission hat einstimmig die Annahme des folgenden Tarifabschlusses empfohlen:
- 250 Euro Einmalzahlung (Azubi 125 Euro), Auszahlung im Mai 2019
- 3 Prozent lineare Tabellenentgelterhöhung ab 1. Juni 2019
- Erhöhung der Ausbildungsvergütungen um 150 Euro ab 1. Juni 2019
- 1,3 Prozent ab 1. Januar 2020 als EVG-Wahlmodell
- 1,3 Prozent Entgelterhöhung oder
- 3 Tage zusätzlichen Urlaub oder
- eine halbe Stunde Arbeitszeitverkürzung - 1,3 Prozent lineare Tabellenentgelterhöhung ab 1. Januar 2020
- Dynamisierung der Zulagen entsprechend der Entgelterhöhungen
- Beitritt des EWA zum Fonds soziale Sicherung
EVG-Mitglieder können ab dem 1. Januar 2020 die Angebote des Fonds soziale Sicherung nutzen. Infos unter: www.fonds-soziale-sicherung.de
Der Tarifabschluss hat eine Laufzeit bis 31.12.2020.