Nach intensiven Verhandlungen konnten wir, in herausfordernden Zeiten, am 31. Januar 2022 ein Tarifergebnis für unsere Mitglieder bei der eurobahn erzielen.

Das Ergebnis im Überblick:

• Zur Abmilderung der zusätzlichen Belastung durch die Corona-Krise haben unsere Mitglieder Anspruch auf eine Corona-Beihilfe in Höhe von insgesamt 680€, Auszubildende erhalten 230€, Auszahlung im März 2022
• Die Einkommen verbessern sich im März 2022 um 1,4 Prozent, auch für Auszubildende
• Einführung eines bezuschussten Azubi-Tickets für den Nahverkehr in NRW
• Einführung einer Prämie für die Vermittlung von Fachwissen, insbesondere für die Kolleginnen und Kollegen im Werkstattbereich, Verwaltung und Kundenbetreuer/innen, rückwirkend ab Januar 2022
• Abschluss eines Tarifvertrages zur Bildung einer gemeinsamen Einrichtung „Fonds für Wohnen und Mobilität“ ab 2023
• Erhöhung und Dynamisierung zahlreicher Zulagen, sowie die Ausdehnung des Nachtarbeitszeitraumes auf 20 bis 6 Uhr ab 2023
• Die Tarifvertragsparteien haben einen festen Fahrplan zur Umsetzung einer überarbeiteten Entgeltstruktur für 2023 vereinbart
• Abschluss eines Tarifvertrages zur Regelung von Kurzarbeit mit sofortigem Kündigungsschutz
• Laufzeit bis zum 28. Februar 2023

Es besteht ein beidseitiger Gremienvorbehalt bis zum 18. Februar 2022.