Die anstehende Tarifrunde stand im Mittelpunkt der Veranstaltung. Die EVG betonte die Bedeutung einer geschlossenen Position der Mitglieder, um die kommenden Verhandlungen erfolgreich zu gestalten. Diskutiert wurden unter anderem Forderungen zu besseren Arbeitsbedingungen, Lohnerhöhungen und einer fairen Verteilung der Arbeitslast. 

Mach mit bei der Online-Mitgliederbefragung: Eure Meinung zählt! Die DB-Tarifrunde startet - und Du kannst Dich einbringen.

Die EVG ermutigte alle KollegInnen, sich aktiv zu beteiligen, da die Ergebnisse ein direktes Spiegelbild der Wünsche und Bedürfnisse der Kolleg:innen sind. „Nur wenn wir wissen, was ihr wollt, können wir gezielt handeln“, betonte die Gewerkschaftssekretärin. Die Befragung soll dabei helfen, die Verhandlungsstrategie noch stärker an den Erwartungen der Mitglieder auszurichten. Die Mitgliederbefragung läuft noch bis zum 15.12.2024!

Gute Nachrichten auch vom FsS: Die EVG hat in Verhandlungen mit dem Arbeitgeber DB AG erreichen können, dass die gemeinsamen Einrichtungen Fonds soziale Sicherung und Wo-Mo-Fonds bis 2028 auf hohem Niveau gesichert sind. Damit können sich alle förderberechtigten EVG-Mitglieder auch weiterhin auf die bewährten Fondleistungen aus den Bereichen Bildung- und Gesundheitsförderung, Soziales, Risikoabsicherung, Wohnen und Mobilität verlassen.

Das Info-Frühstück zeigte erneut, wie wichtig der direkte Austausch zwischen Gewerkschaft und Mitgliedern ist. Die EVG machte deutlich, dass sie die Anliegen der Belegschaft ernst nimmt und mit einer klaren Strategie in die bevorstehende Tarifrunde gehen wird. Gemeinsam geht mehr!