Fa. Railrest N.V. - Arbeitgeberangebot noch unzureichend
Im Ergebnis der dritten Verhandlung am 22.02.2018 legte der Arbeitgeber zwar ein verbessertes Angebot vor, dass die EVG-Tarifkommission jedoch als noch unzureichend bewertet hat.
Bei der Einmalzahlung und bei der Entgelterhöhung sind Nachbesserungen erforderlich.
Wir fordern für 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell.
Unsere Mitglieder sollen selbst entscheiden können, ob sie zusätzlich zur linearen Entgelterhöhung wahlweise
- 2,6 Prozent mehr Geld oder
- sechs Tage mehr Urlaub oder
- eine Stunde Arbeitszeitverkürzung haben wollen.
Kompromissvorschläge der EVG-Tarifkommission hat die Arbeitgeberseite abgelehnt. Deshalb wurden die Verhandlungen ohne eine weitere Terminvereinbarung unterbrochen.
Die EVG erwartet nun ein deutliches Signal der Arbeitgeberseite um die Verhandlungen - mit dem Ziel endlich zu einem akzeptablen Abschluss zu kommen - fortzusetzen.