FAQ: Sommerhitze am Arbeitsplatz

Der Arbeitgeber hat eine Fürsorgepflicht und muss Maßnahmen treffen, die die Beschäftigten vor Hitze und UV-Strahlung schützen. Oft werden Arbeitsschutzbestimmungen vernachlässigt, da wirtschaftliche Gründe oder Zeitdruck dagegensprechen.

Die klaren und einheitlich definierten Arbeitsschutzkriterien dürfen jedoch nicht auf Kosten der Beschäftigten umgangen, sie müssen eingehalten werden. 

Um beim Thema „Hitze“ besser informiert zu sein, findet ihr im Anhang eine Information mit wichtigen Hinweisen zur Gesetzgebung und vielen Antworten auf Fragen rund um das Thema Hitze.