Rechtlich ist derzeit noch nicht geklärt, ob die Fonds-Angebote vom Tarifeinheitsgesetz (TEG) erfasst werden. Wir sagen: Auch wenn diesen Leistungen ein Tarifvertrag zu Grunde liegt, sind sie anders zu behandeln als bspw. Entgelt oder Manteltarifverträge, die grundsätzlich auf alle Beschäftigten Anwendung finden können. Denn beim SozialsicherungsTV handelt sich um einen Tarifvertrag, der soziale Leistungen immer nur und ausschließlich für die Mitglieder unserer Gewerkschaft vorsieht. Tarifverträge, deren persönliche Geltungsbereiche jeweils auf die eigenen Mitglieder beschränkt sind, kollidieren aber nicht miteinander und werden daher auch nicht verdrängt.

Der Fonds soziale Sicherung unterstützt euch als Mitglied der EVG z.B. in der aktuellen Pandemie ganz gezielt durch Angebote zur Kinderbetreuung oder durch kostenlose FFP2-Masken. Auch andere Maßnahmen wie Bildungsförderung und Risikoabsicherung sind heute wichtiger denn je. Mitgliedschaft lohnt sich.