Auch nach dem aktiven Berufsleben lohnt es sich, Mitglied in der Gewerkschaft zu bleiben. Dennoch verlassen manche Kolleginnen und Kollegen die Gewerkschaft, wenn sie in den Ruhestand gehen. Wie kann man sie von den Vorteilen einer Mitgliedschaft auch als Seniorin und Senior überzeugen? Damit befasste sich ein Seminar der OSL Saarland im Bildungszentrum der Arbeitskammer des Saarlandes.

Die 23 Teilnehmer/innen erlebten einen sehr konstruktiven und zielgerichteten Arbeitsprozess, der von den beiden Referenten Karlheinz Schindler und Dieter Spindler geleitet wurde. Im Metaplan-Verfahren wurden sie auf eine Spur gebracht, die am Ende ein Faltblatt offeriert, das ins Auge fällt und hoffentlich Kolleg/innen bewegen wird, der EVG doch nicht den Rücken zu kehren.

Um die Ergebnisse noch konkreter und effizienter zu präsentieren, hatten beide auch die Betriebsräte und Betriebsgruppenvorsitzenden verschiedener Betriebe zum Dialog eingeladen. Auch der Betriebsrats Kollege der DB Job Service war anwesend, denn dort ist ein enorm hoher Aderlass zu verzeichnen.

Hier wurde unabdingbar klar, dass nur gemeinsam dem Schwund entgegengewirkt werden kann: Senioren und abgebende Betriebsräte. Da waren sich alle einig und sind nun gespannt, wie das Faltblatt, wenn es gedruckt vorliegt, ankommen wird.