Für uns ist es deshalb völlig inakzeptabel, dass die Arbeitgeberseite Mitglieder der EVG‐Tarifkommission(TK) attackiert und versucht, einen Keil zwischen TK und EVG‐Mitglieder zu treiben. Zumal wir nicht Unmögliches fordern!

Das EVG‐Wahlmodell, der Fonds soziale Sicherung und das Zeitguthabenkonto sind Leistungen, die wir schon bei mehr als 50 Unternehmen durchgesetzt haben.

Eure Tarifkommission möchte, dass auch ihr von diesen Errungenschaften profitieren könnt. Wir wollen keine Ungleichbehandlung. Deshalb lassen wir uns nicht unter Druck setzen und fordern den Arbeitgeber zu Nachbesserungen auf. 

Lasst uns deutlich machen: die EVG‐Mitglieder und die EVG‐Tarifkommissionbei der GMB GmbH stehen fest zusammen.

Wir fordern einen Tarifvertrag mit Weitsicht und lassen uns nicht erpressen!