Harzer Schmalspurbahnen GmbH: Abschluss in Tarifrunde 2022 erreicht!
Nach intensiven Verhandlungen konnte die EVG am 12. Mai 2022, trotz der wirtschaftlich sehr angespannten Lage der Harzer Schmalspurbahnen GmbH, einen guten Tarifabschluss für ihre Mitglieder erzielen.
Das Ergebnis im Überblick:
- Zahlung einer Erholungsbeihilfe in Höhe von 156 Euro im Jahr 2022
und 2023 mit der Auszahlung jeweils im Juni (Azubis erhalten 50,00 Euro) sowie eine Einmalzahlung von 80,00 Euro im Juli 2022 (Azubis erhalten 30,00 Euro) - Verbesserung der Einkommen um 50,00 Euro ab Mai 2022
auf alle Monatstabellenentgelte (Auszubildende erhalten 20,00 Euro) sowie eine weitere Erhöhung um 1,6 Prozent zum 1. März 2023 für Arbeitnehmer und Auszubildende - Abschluss eines Tarifvertrages zur Bildung einer gemeinsamen
Einrichtung „Fonds für Wohnen und Mobilität“ - Erhöhung der Zulagen für Nachtarbeit, Ablöser und U/K-Vertreter
in zwei Schritten - Erhöhung der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung
auf 1,5 Prozent mindestens aber 37,50 Euro ab Juni 2023 - Erhöhung des Erholungsurlaubes auf 27/29/30 Tage ab 1. Januar 2023
(Azubis 27 Tage) - Einführung eines überarbeiteten Entgeltgruppenverzeichnisses
zum 1. Juni 2022
Es besteht ein beidseitiger Gremienvorbehalt bis 2. Juni 2022.