Statt sich mit unseren Forderungen auseinander zu setzen, versuchte die Geschäftsführung, uns im Wesentlichen ein Abschlussangebot einer anderen Organisation aufzutischen. Daraufhin haben wir die Verhandlungen unterbrochen, da wir tariflichen Fortschritt für euch gestalten wollen und nicht mit dem Arbeitgeber gemeinsame Sache machen.

Das Verhalten der Geschäftsführung der HLB ist inakzeptabel!

Wenn du selbst bestimmen möchtest, wie sich Arbeitszeiten gestalten, wenn du flexibel, durch ein weiteres EVG Wahlmodell zwischen Geld/Urlaub/Arbeitszeitverkürzung deine Arbeitsbedingungen an deine persönlichen Lebensumstände anpassen willst, oder Zeiten zur flexiblen Freistellung in einem Zeitwertkonto sparen willst – wenn neben klassicher Entgelterhöhung diese Dinge für dich wichtig sind, werde JETZTEVG-Mitglied!

Jetzt tagen die EVG Gremien und entscheiden über das weitere Vorgehen, was Streiks nicht ausschließt, wenn der Arbeitgeber nicht die Chance zu weiteren Gesprächen nutzt.