In Basel ist es schon Tradition, dass der Betriebsrat mit einem Glas Sekt oder Saft auf den Internationalen Frauentag aufmerksam macht. Viel zu oft vergisst der Arbeitgeber, dass es insbesondere die Frauen in unserer Gesellschaft sind, die, um beruflich ihren Mann stehen zu können, einiges familiär stemmen müssen.

Gerade durch die Arbeitszeit- und Schichtgestaltung im Fernverkehr verabschiedet sich der Arbeitgeber immer mehr von seiner Verantwortung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Diese Themen werden zu Lasten aller Kolleginnen und auch Kollegen zusehends kaum noch in den Dienstplänen berücksichtigt.