So wurde für den Zeitraum Januar bis Juni 2019 eine Einmalzahlung in Höhe von 500 Euro angeboten, mit einer einmaligen Wahlmöglichkeit, anstelle der Einmalzahlung im Jahr 2021 einmalig drei zusätzliche Urlaubstage zu erhalten.

Verweigerung zum EVG-Wahlmodell und ungleiche Entgelterhöhung 

• Keolis bietet unterschiedliche Entgelterhöhungen an.„Wir leben Gemeinschaft!“ Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder eine einheitliche Entgelterhöhung. Für alle!
• Auf Ablehnung stößt auch unsere Forderung:„mehr vom EVG-Wahlmodell“!
  Hier bietet Keolis einmalig 3 Tage nur für das Jahr 2021 an.
  Das ist nicht unser EVG-Wahlmodell!

Die Arbeitgeberseite war im weiteren Verhandlungsverlauf nicht zu Nachbesserungen bereit. Somit wurden die Verhandlungen am Ende ergebnislos unterbrochen.