Unerwartet wurde kein verbessertes Angebot vorgetragen. Vielmehr stellte der Arbeitgeber klar, dass die Einkommensrunde 2019 nicht an der Höhe den EVG-Forderungen scheitere. Eine gleichmäßige Erhöhung der Tabellenentgelte (wie die EVG fordert) will Keolis nicht abbilden.

In dieser Einkommensrunde wird nicht über ein Volumen gestritten.Dies bestätigte die Arbeitgeberseite in der vierten Verhandlung. Keolis möchte keinen eigenständigen EVG-Tarifvertrag darstellen!

Eine nachvollziehbare Begründung gibt es dafür nicht, da auch andere Unternehmen unterschiedliche Tarifvereinbarungen umsetzen.

Unsere Forderungen wollen wir gemeinsam durchsetzen. Für uns gibt es keine Eisenbahnerinnen und Eisenbahner zweiter Klasse.Deshalb wollen wir einen Tarifvertrag mit EVG Handschrift.Das ist der klare Mitgliederauftrag.