Mit positiver Stimmung in die Tarifrunde
In der bevorstehenden Tarifrunde 2018 der EVG kommt es sehr auf die Mitglieder an. Aktionen vor Ort werden die Verhandlungen begleiten. Tarifpolitische Ansprechpartner/innen aus den Betriebsgruppen aus dem gesamten Bundesgebiet haben sich in einem Seminar schon mal darauf vorbereitet.
Das Seminar hat gezeigt: Aktionsideen gibt es in Hülle und Fülle. Und: Die Kolleginnen und Kollegen vor Ort gehen mit Optimismus und Tatkraft in diese Tarifrunde. Beste Voraussetzungen also, um ein gutes Ergebnis zu erzielen.
In wenigen Tagen bereits wird die EVG eine Mitgliederbefragung zur Tarifrunde starten. Denn wir wollen unseren Verhandlungsdelegationen ein starkes Votum und ein eindeutiges Mandat für die Umsetzung unserer Kernforderungen mit auf den Weg geben. Diese Kernforderungen sollen fester Bestandteil aller Tarifverhandlungen sein, die wir ab dem 1. Oktober 2018 in unserem Organisationsgebiet führen werden.
In der „Tarifrunde 2018“ ist uns wichtig, in allen Unternehmen, in denen wir Tarifverhandlungen führen, die gleichen sozialen Standards durchzusetzen. Denn wir leben Gemeinschaft – und das soll insbesondere bei den Tarifverhandlungen deutlich werden
