Diskutiert haben wir mit unseren Mitgliedern über die Themen

• Entgeltrunde 2023 – Was ist uns wichtig in der nächsten Tarifrunde?
• Mindestlohn „Kein Tabellenlohn unter 12 EUR“ Jetzt!
• Teilhabe unserer Senior:innen am Entlastungspaket
• Stand Altersvorsorge „Deutsche Reichsbahn“

Wir haben uns gemeinsam sehr deutlich dafür ausgesprochen, die vom Mindestlohn betroffenen Bereiche mit aller Kraft zu unterstützen. Die Vorsitzende des Ortsverbandes, Andrea Wylegala, fand klare Worte „Ein Unternehmen, das 100% dem Bund gehört, hat eine Vorbildwirkung“! Es kann nicht sein, dass unsere Kolleginnen und Kollegen bei Services, Sicherheit und in anderen Bereichen des DB Konzerns „Aufstocker“ sind bzw. werden. Soll das etwa Wertschätzung der Arbeit sein? 

Wir werden keine Ruhe geben, bis das Thema Mindestlohn zum Oktober dieses Jahres geklärt ist. Alle Anregungen zu den o.g. Themen sind aufgenommen und werden in die Organisation getragen – nichts wird vergessen werden. Aber wir müssen auch ehrlich sein: Wir werden nicht alle Wünsche mit der nächsten Tarifrunde klären können. 

Die Sozialpartner waren natürlich auch vor Ort und standen für Fragen und Anregungen zur Verfügung. So hat u.a. Kollege Marco Großjean von der Bahn-BKK Leistungen vorgestellt und was es an Extras geben kann. Viele Kolleginnen und Kollegen hatten Fragen, vieles war neu bzw. nicht bekannt. Ein herzliches Dankeschön an die DEVK, BAHN-BKK und GUV Fakulta für die Unterstützung; ihr habt zum Gelingen mit beigetragen. 

Mit einem gemeinsamen Essen und gemütlichem Beisammensein wurde der Nachmittag abgerundet. Danke für Eure Teilnahme und danke an die Kolleg:innen des Ortsverbandvorstandes.