Neue GBV bei DB Regio: KiN haben gute Arbeitsbedingungen verdient
Das Berufsbild „Kundenbetreuer*in im Nahverkehr“ bei DB Regio muss weiterentwickelt werden. Die fortschreitende Digitalisierung und andere Entwicklungen verändern die Arbeit der Kolleginnen und Kollegen.
Die Zentrale Fachgruppe KiN der EVG begrüßt, dass der GBR das Thema vorantreibt. Aus unserer Sicht muss die neue Gesamt-Betriebsvereinbarung dazu folgende Regelungen enthalten:
- Eingruppierung aller KiN in die 508
- Alternativ: Eine Zulage für Kolleg*innen, die allein in der Schicht sind
- Selbstdisponierende Teams
- Schutz der Kolleg*innen vor Übergriffen (z.B. durch Doppelbesetzung bei Problemzügen, Personalwechsel nur an sicheren Orten)
Die Arbeit der KiN ist enorm wichtig für einen guten und sicheren Zugverkehr. Sie sind die Gesichter von DB Regio. Die Kolleginnen und Kollegen haben dafür Wertschätzung, gute Bezahlung und gute Arbeitsbedingungen verdient. Gut, dass der GBR hier dranbleibt!