Schwerpunkt  der  Verhandlungen  war  einmal  mehr  das  neue  Entgeltsystem, welches durch einen Tarifabschluss bei der neg in Kraft gesetzt werden soll. Das  neue  Entgeltsystem  soll  in  Zukunft  die  Beschäftigungsverhältnisse  im Unternehmen abbilden und außerdem Mehrfachqualifikationen berücksichtigen. 

Wir  konnten  in  dieser  Verhandlungsrunde  in  diesem  Punkt  einen  großen  Fortschritt erzielen.  Offen hingegen sind weiterhin unsere sonstigen Forderungen, zu denen sich der  Arbeitgeber  zwar  generell  geäußert  hat,  wegen  der  Verhandlungen  des  Entgeltsystems allerdings noch kein konkretes Angebot vorlegen konnte. Für uns  ist  klar,  dass  auch  für  die  Beschäftigten  der  neg  die  selben  Standards  gelten  müssen, die wir bei anderen Unternehmen etabliert haben: dazu gehören das EVG  Wahlmodell, der Beitritt zum Fonds soziale Sicherung, aber auch z. B. der bisher  nicht angebotene Tarifabschluss zum neuen Fonds für Wohnen und Mobilität.

Wir  erwarten  im  nächsten  Verhandlungstermin  Mitte  Oktober  ein  lösungs‐ orientiertes  Angebot,  damit  wir  zeitnah  die  Tarifrunde  bei  der  neg  erfolgreich  abschließen können.