Die Tarifkommission wollte damit ein repräsentatives Meinungsbild der EVG-Kolleginnen und Kollegen erhalten. Die hohe Beteiligung war ein starkes Signal unserer Mitglieder. Dafür vielen Dank!

Die EVG fordert für die NVO Tarifrunde 2016:

• Eine lineare Erhöhung der Monatstabellenentgelte um 5 Prozent, mindestens jedoch 120 Euro im Monat als soziale Komponente 
• Eine Angleichung an das Tarifniveau von BVR/BVO/WB bei der Anrechnung von betriebsbedingten Arbeitsunterbrechungen auf die Arbeitszeit

Die Verhandlungen werden zeitnah aufgenommen.