Die EVG hat für ihre Mitglieder bei der Omnibusverkehr Rhein-Nahe GmbH (ORN) und der Rhein-Mosel-Verkehrsgesellschaft mbH (RMV) einen guten Tarifabschluss durchgesetzt. So erhöhen sich die Entgelte, zum Beispiel für Busfahrer in den Lohngruppen IV/Stufe 5, in zwei Stufen um insgesamt mehr als 130 Euro.

Die Tarifkommissionen stimmten folgendem Ergebnis einstimmig zu:

• 300 Euro Einmalzahlung für September bis Dezember 2015
• Mehr Geld in zwei Stufen:
  2,2 Prozent, jedoch mindestens 60 Euro,
  ab Januar 2016 und weitere
  2 Prozent ab Januar 2017 auf die Entgelttabellen
• Erhöhung der Lohnstufe 5 für alle Lohngruppen in zwei Stufen: jeweils 15 Euro
  ab Januar 2016 und Januar 2017
• Für Azubi: 120 Euro Einmalzahlung und ebenfalls mehr Geld in zwei Stufen
  jeweils 50 Euro ab Januar 2016 und Januar 2017
  und
  Übernahme der Regelung des NachwuchskräfteTV für Freistellung vor
  Prüfungen
• Laufzeit des Tarifvertrages bis 31. Oktober 2017