Ostmecklenburgische Bahnwerke GmbH: Abschluss in Tarifrunde 2021 erreicht!
Nach langen und intensiven Verhandlungen konnte die EVG bei der Ostmecklenburgische Bahnwerke GmbH, trotz der angespannten wirtschaftlichen Lage, einen erfolgreichen Tarifabschluss erreichen.
Das Ergebnis im Überblick:
- Bereits zum 1. Januar 2021 wurde das EVG‐Wahlmodell im Volumen von 1,3 Prozent mehr Geld oder 3 Tagen mehr Urlaub oder einer halben Stunde Arbeitszeitverkürzung eingeführt
- Erhöhung der Ausbildungsvergütungen um 75 Euro zum 1. Januar 2021 und weitere 75 Euro zum 1. Juli 2021
- Rückwirkend zum 1. September 2021 erster Schritt der Einführung einer neuen Entgelttabelle mit 9 Stufen, verbunden mit einer Entgelterhöhung. Die Rückberechnung erfolgt im November 2021. Ab 1. Juni 2022 Einführung des 2. Schrittes der neuen Entgelttabelle.
- Ab 1. September 2021 Einführung eines neuen Entgeltgruppenverzeichnis
- Ab 1. Januar 2022 Einführung eines ZeitguthabenTV
- Laufzeit des Tarifvertrages bis 30. Juni 2022
Außerdem haben sich die Tarifvertragsparteien verpflichtet, in der nächsten Tarifrunde über eine betriebliche Altersvorsorge, die Entwicklung eines Funktionszulagenkataloges und die Einführung einer Prämie zur Honorierung von Wissensvermittlung zu sprechen.
Für detaillierte Informationen des Tarifabschlusses wird es am 8. November eine Betriebsversammlung geben, bei der euch die neue Entgeltstruktur genau erläutert wird.