Die Arbeitgeberseite legte ein Angebot vor, welches für 2021 eine weitere Corona‐Beihilfe von 200 Euro und eine tabellenwirksame Entgelterhöhung von 2,5 Prozent zum 01. Januar 2022 beinhalten soll.

Mit unseren Forderungen, welche bereits seit langer Zeit bekannt  sind,  hat  sich  die  Arbeitgeberseite  zum  Teil  überhaupt  nicht  auseinandergesetzt  und  es  bestand  auf  Nachfrage  auch  keine  Verhandlungsbereitschaft! Daraufhin haben wir die Verhandlungen unterbrochen.

Aus Sicht der EVG haben die Beschäftigten im Bereich des SBT die  Corona‐Krise  erfolgreich  gemeistert  und  müssen  für  ihre  Arbeit  nicht nur angemessen honoriert werden, sondern sie verdienen es darüber hinaus, dass die Forderungen, die von der Tarifkommission  aufgestellt wurden, ernst genommen werden.  

Eins  steht  fest:  wir  erwarten  von  der  Arbeitgeberseite  ein  verbessertes  Angebot!