RailMaint GmbH: Neues Angebot
Im Ergebnis der Offenlegung der Wirtschaftsdaten und Überprüfung durch einen von beiden Seiten anerkannten Sachverständigen, unterbreitete die Geschäftsführung folgendes „neues Angebot“.
1. Entgelterhöhungen gestaffelt für die Werke:
Die Entgelterhöhungen sollen ab dem Zeitpunkt des Tarifabschlusses mit Beginn des folgenden Monats gelten.
Delitzsch 40 € , weitere 20 € nach 6 Monate
Leipzig 40 €, weitere 20 € nach 6 Monate
Kaiserslautern 30 €, weitere 30 € nach 6 Monate
Duisburg 30 €, weitere 30 € nach 6 Monate
Oberhausen 20 €, weitere 20 € nach 6 Monate
2. Entgelterhöhungen nur möglich, wenn folgende Kompensationen erfolgen:
- Wegfall der Frühstückspause in 4 Werke
(Kaiserslautern nicht erforderlich) - Nur in Oberhausen
Wegfall Altersfreizeit und Regelung 55 +und Anpassung Urlaubsgeld und jährliche Zuwendung auf Niveau der anderen Werke
Die Tarifkommissionen werden im Vorfeld der nächsten Verhandlung mit den Mitgliedern das „Angebot“ diskutieren.
Die Verhandlungen werden am 23. Mai 2017 fortgesetzt.