In der zweiten Verhandlungsrunde konnte die EVG für ihre Mitglieder einen guten Tarifabschluss erreichen. Die EVG-Tarifkommission hat einstimmig die Annahme des folgenden Abschlusses empfohlen:

• 3 Prozent Entgelterhöhung rückwirkend ab 1. Januar 2019
• 2,6 Prozent ab 1. Januar 2020 als EVG-Wahlmodell
  - 2,6 Prozent Entgelterhöhung oder
  - 6 Tage zusätzlichen Urlaub oder
  - eine Stunde Arbeitszeitverkürzung
• Erhöhung der Ausbildungsvergütungen ab 1. Januar 2019
  erstes Ausbildungsjahr = 850 Euro
  zweites Ausbildungsjahr = 875 Euro
  drittes Ausbildungsjahr = 950 Euro
  viertes Ausbildungsjahr = 1.020 Euro
• Beitritt zum Fonds soziale Sicherung, EVG-Mitglieder können ab dem 1. Januar 2020 die Angebote des Fonds soziale Sicherung nutzen.
• Zusätzlich zu den Entgelterhöhungen und dem EVG-Wahlmodell werden ab dem 1. Januar 2019 die Nachtarbeits- und Rufbereitschaftszulage und

Der Tarifabschluss hat eine Laufzeit bis 31.12.2020.

Für detaillierte Informationen zu dem Tarifabschluss könnt ihr euch an die Mitglieder der EVG-Tarifkommission wenden.