RailMaint GmbH Werk Leipzig: Annäherung in Sicht
Aufgrund des deutlichen Signals der Beschäftigten, dass sie das letzte Angebot einer Entgelterhöhung, die allein nur abhängig vom Wirtschaftsergebnis sein soll ablehnten, stand dieses nicht mehr zur Diskussion.
Die Geschäftsführung unterbreitete ein neues Angebot. Danach sollen die Monatstabellenentgelte ab dem 1. November um 40 Euro erhöht werden. In diesem Zusammenhang ist das Ziel, bis zum Jahresende eine einvernehmliche Lösung mit dem Betriebsrat, zur Änderung der Arbeits- und Pausenzeiten zu vereinbaren. Wird dieses Ziel erreicht, dann sollen die Entgelte ab Januar 2018 um weitere 40 Euro erhöht werden.
Im Laufe der Tarifverhandlungen wurde festgestellt, dass zur Änderung der Arbeits- und Pausenzeiten offensichtlich erheblicher Aufklärungsbedarf besteht.
Aus diesem Grund findet am 17. November 2017 eine Betriebsversammlung statt, bei der die Geschäftsführung Missverständnisse ausräumen und Anregungen der Beschäftigten entgegen nehmen möchte.