RailMaint GmbH - Werk Leipzig: Tarifabschluss erreicht!
Am 25. Februar war es endlich so weit: Die EVG konnte die Tarifverhandlungen bei der RailMaint GmbH - Werk Leipzig erfolgreich abschließen. Für die Kolleginnen und Kollegen wurde ein starker Tarifabschluss erzielt, der nicht nur eine Lohnerhöhung umfasst, sondern auch spürbare Verbesserungen bei der Arbeitszeit und den Urlaubstagen mit sich bringt.
Die wichtigsten Ergebnisse im Überblick:
- Lohnerhöhung: Die Monatstabellenentgelte steigen insgesamt um 135 Euro in zwei Schritten:
- +85 Euro rückwirkend ab dem 01.01.2025
- +50 Euro ab dem 01.01.2026 - Neues Entgeltsystem: Ab dem 01.01.2025 wird ein neues Entgeltgruppenverzeichnis eingeführt. Die Eingruppierung erfolgt im April 2025.
- Neue Monatsentgelttabelle: Ab dem 01.01.2025 gibt es eine neue Monatsentgelttabelle mit 8 Entgeltgruppen und 7 Stufen. Alle Kolleginnen und Kollegen erhalten im März 2025 ein Schreiben zur Überleitung.
- Mehr Urlaub: Ab dem 01.01.2025 steigt der Erholungsurlaub auf 30 Tage pro Jahr.
- Feiertagsregelung: Ab 2025 gibt es eine ganztägige Arbeitsbefreiung am 24. Dezember und 31. Dezember.
- Weniger Arbeitszeit: Die Jahresarbeitszeit wird in zwei Stufen reduziert – mit vollem Entgeltausgleich:
- Ab dem 01.04.2025 auf durchschnittlich 39 Stunden pro Woche
- Ab dem 01.01.2026 auf durchschnittlich 38 Stunden pro Woche
- Laufzeit des Tarifabschlusses: Bis zum 31. Dezember 2026.
Ein starker Abschluss, der sich für die Kolleginnen und Kollegen auszahlt.